- Задача: Организовать комплексное введение режима повышенной готовности на предприятии (складской комплекс) клиента в Московской области. Сложность задачи была связана с тем, что складской комплекс содержит объекты с непрерывным функционированием (котельная, электрическая подстанция). Большая часть работников должна была работать в штатном режиме. При этом часть работников клиента старше 65 лет.
- Результат: В организации введен режим повышенной готовности, между работниками перераспределены трудовые обязанности. Работники, возраст которых превышал 64 года, отправлены на больничный. В организации введены новые правила поддержания чистоты и соблюдения санитарных требований. Введен обязательный контроль состояния здоровья работников, непосредственно обслуживающих складской комплекс. Клиент был обеспечен планом по введению режима повышенной готовности, наиболее оптимальным рабочим графиком, регулирующим деятельность работников клиента, локальным нормативным актом, обновленными должностными инструкциями, приказами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Также клиент был подготовлен на случаи проверки контролирующих органов, что позволит максимально минимизировать привлечение клиента к ответственности за нарушение норм санитарно-эпидемиологического законодательства.
Комплексно подготовили клиента в соответствии с санэпидем законодательством
