- Задача: провести аудит кадровой документации в организации клиента (транспортная компания) и по результатам кадрового аудита подготовить недостающие документы.
- Результат: По результатам кадрового аудита выявлено отсутствие большинства обязательных документов, предусмотренных трудовым законодательством. По результатам, изложенным в отчете, и исходя из специфики деятельности клиента, были разработаны и внедрены обязательные локальные нормативные акты, формы трудовых договоров, должностные инструкции, комплект документов по режиму защиты персональных данных, комплект типовых приказов и заявлений для работников, детально проконсультированы сотрудники бухгалтерии. По итогам внедрения недостающих кадровых документов и исправления имеющихся минимизированы риски негативных последствий (проверка Рострудинспекции, споры с работниками).
Проведен кадровый аудит в транспортной компании
